单选题

每()年进行一次全员考核和重新竞聘,彻底打破了科主任、护士长及员工岗位终身制的旧有模式,激发了全院干部职工的活力。

A、
B、
C、

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由赵瑛提供 分享 纠错 收藏

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单选题 贯彻落实中央“()项规定”精神和省委实施办法,查摆纠正“()风”问题新动向、新表现,从严从细排查岗位廉政风险点。

A、三

B、四

C、四

单选题 医院文化在医院管理中的作用大小和地位高低,主要取决于医院领导的()

A、文化

B、水平

C、能力

D、作用

E、创新

单选题 医院精神的本质是医院本身固有的、隐蔽的,是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是()

A、伦理

B、道德

C、制度

D、哲学

E、价值观

单选题 医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

A、

B、

C、

D、

E、

单选题 医院精神的提炼和表述是一个由实践到认识的()

A、过程

B、过程

C、过程

D、过程

E、过程

单选题 现代医护关系模式是()

A、一被动型

B、合作型

C、互补型

D、型

E、参与型

单选题 世界卫生组织提出的健康“四大基石”是()

A、合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡。

B、心理平衡。适度锻炼.适当进补。戒烟限酒。

C、合理膳食.戒烟限酒.心理平衡。减少应酬.

单选题 力争十四五末医院文化建设达到“()个一”标准。

A、

B、

C、