单选题

每()年进行一次全员考核和重新竞聘,彻底打破了科主任、护士长及员工岗位终身制的旧有模式,激发了全院干部职工的活力。

A、
B、
C、

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由赵瑛提供 分享 纠错 收藏

相关试题

单选题 结合推进“()”学习教育常态化、制度化,严格落实“三会一课”。

A、三有

B、一做

C、四有

单选题 控制医院感染最简单、最有效、最方便、最经济的方法是:()

A、消毒

B、使用抗菌素

C、

D、传染病人

单选题 病情稳定的慢性病患者至少()天记录一次病程。

A、3天

B、1天

C、2天

D、4天

单选题 医院文化的实质就是把人作为现代医院管理活动的()

A、

B、

C、

D、

E、

单选题 医院文化是在长期的医疗实践和医院管理中培养、发展起来的,医院文化的发展源泉是()

A、

B、

C、

D、

E、

单选题 医院环境是医院经济与医院文化共同产生互动关系的()

A、途径

B、体现

C、形式

D、载体

E、载体

单选题 一位中年女性,因为胃溃疡穿孔住院,手术后医生为使患者病情尽快恢复,未和患者商量使用了一种价格比较贵的新药,结果患者病情恢复很快,出院结算时发现医药费数额较大,患者认为医生没有与自己商量而使用贵重药物,自己不应承担这笔费用。这个案例中医生损害了患者的哪项权利()?

A、知情同意权

B、平等医疗权

C、疾病隐私权

D、疾病认知权

E、监督医疗权

单选题 A型行为性格与何疾病有关()?

A、癌症

B、癔症

C、冠心病

D、关节炎

E、溃疡病